2021年3月11日，川投水务集团党委副书记、工会主席王小元带领人力资源部部长侯献国、人力资源部郑静宜一行赴宏源公司召开干部人才座谈会，宏源公司党委委员、班子成员、高管人员、后备干部等共25人参加。会议由川投水务党委委员、宏源公司党委书记、总经理李旭东主持。

上午10点，王书记一行分别对公司班子成员、高管人员、后备干部等进行了一对一座谈，了解大家的基本情况，听取意见和建议。在干部人才座谈会上，与会人员就自己的基本情况、履职经历等作了简要介绍，为宏源公司和水务集团的发展建言献策。水务集团人力资源部部长侯献国向与会人员阐述了水务通过人力资源体系建设，为“美丽水务、绿色水务、智慧水务”提供人才战略保障等工作思路和举措。

王书记在讲话中首先对宏源公司近来来在党的建设、生产经营、优质服务、安全工作、企业文化等方面工作给予了充分肯定和认可，指出：人才是兴企之本、强企之基。与会人员提出的建议或意见既有温度又有深度，既有高度又有广度，有思想、有见地，要求宏源公司广大员工继续发扬习总书记提出的“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，为建设“美丽水务、绿色水务、智慧水务”作出积极努力与贡献。

川投水务党委委员、宏源公司党委书记、总经理李旭东表示，本次干部人才座谈会让宏源公司经营班子和全体员工备受鼓舞和振奋，进一步坚定了个人成长进步和水务事业高质量发展的信心和决心。宏源公司全体员工将以川投水务党委书记、董事长刘凌云提出的“美丽水务、绿色水务、智慧水务”为行动指南，紧紧围绕“成品油销售多贡献、居民用气挑大梁、工商用气唱主角、安装收入作调节、发展项目增后劲”的经营思路，咬定青山不放松，脚踏实地加油干，共同开创宏源事业、水务事业的新篇章。